Про преміювання директора комунальної установи "Інклюзивно-ресурсний центр" Маневицької районної ради Волинської області

МАНЕВИЦЬКА РАЙОННА РАДА

ВОЛИНСЬКОЇ ОБЛАСТІ

 

РОЗПОРЯДЖЕННЯ

від 01.06.2020 № 41-р

 

Про преміювання директора комунальної

установи "Інклюзивно-ресурсний центр"

Маневицької районної ради Волинської

області

 

Відповідно до пункту 18 частини 6 статті 55, частини 7 статті 55 Закону України "Про місцеве самоврядування в Україні", Закону України "Про освіту", пункту 47 Постанови Кабінету Міністрів України від 12.07.2017 № 545 "Про затвердження положення про інклюзивно-ресурсний центр", пунктів 57, 61 наказу Міністерства освіти України від 15.04.1993 № 102 "Про затвердження Інструкції про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти", наказу Міністерства освіти і науки України від 26.09.2005 № 557 "Про впорядкування умов оплати праці та затвердження схем тарифних розрядів працівників навчальних закладів, установ освіти та наукових установ", Постанови Кабінету Міністрів України від 23.03.2011 № 373 "Про встановлення надбавки педагогічним працівникам закладів", постанови Кабінету Міністрів України від 25.08.2004 №1096 "Про встановлення розміру доплати за окремі види педагогічної діяльності", враховуючи розпорядження голови районної ради від 16.07.2018 № 28-р "Про укладення контракту з директором комунальної установи "Інклюзивно-ресурсний центр" Маневицької районної ради Волинської  області", керуючись пунктом 2.2. рішення районної ради від 25.09.2018 № 34/21 "Про окремі питання оплати праці директора комунальної установи "Інклюзивно-ресурсний центр" Маневицької районної ради Волинської області" зі змінами від 26.09.2019 № 44/18, розглянувши клопотання комунальної установи "Інклюзивно-ресурсний центр" Маневицької районної ради Волинської області від 28.05.2020 № 17/01-10/2-20 :

 

Дозволити преміювати директора комунальної установи "Інклюзивно-ресурсний центр" Маневицької районної ради Волинської області Долю А.І. за сумлінне ставлення до виконання покладених обов’язків та забезпечення функціонування закладу з метою стимулювання праці і підвищення ефективності в роботі у розмірі 100 % посадового окладу за травень 2020 року в межах наявних коштів на оплату праці працівників, передбачених в кошторисі установи.

 

Голова ради                                                                                           А.М.Мельник

 

Бідун 212 61